論語とそろばん

合理と情理の実践的な正反合

　「リーダーは、経済性や競争の合理に強いことだけではうまくいきません。人間性の本質への洞察と、人間の情理にも強くなければ。人間は、習慣と感情の生き物ですから。この合理と情理の2つを状況に応じて巧みに擦り合わせ、組織メンバーに大きなストレスのかかる意思決定ができる。しかもメンバーが迅速、円滑に実行してくれるように組織を運営する能力がリーダーには求められます。一言で言えば合理と情理の実践的な正反合（正と反の2つを統合した、より高度な判断）能力なんです。そのためには、人生経験、特にリーダーとしてタフな、修羅場を経験することが重要なのです」

https://style.nikkei.com/article/DGXMZO30324900Q8A510C1000000?channel=DF041220173308&style=1